Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 22.09.2022 rende operativa la II Edizione del Fondo Nuove Competenze, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo, per contrastare gli effetti economici dell’emergenza sanitaria.

Il Beneficio per le aziende aderenti è il rimborso del costo delle ore di lavoro (60% retributive + 100% contributive, previdenziali e assistenziali) dei lavoratori, destinate alla formazione (da 40 a 200 ore per ciascun dipendente) per lo sviluppo delle competenze professionali.

Le istanze dovranno essere presentate, a sportello, attraverso la piattaforma informatica MyANPAL a partire dal 13.12.2022 fino al 28.02.2023, previo accordo sindacale da sottoscrivere entro il 31.12.2022.

La dotazione finanziaria per l’anno 2022 è pari ad 1 miliardo di euro, il costo massimo per ciascun progetto è 10 milioni di euro.

Possono presentare istanza di ammissione ai contributi tutti i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica.

La proposta Digital One:

  • rilevazione del fabbisogno formativo aziendale;
  • elaborazione della proposta formativa;
  • supporto per la sottoscrizione dell’Accordo con le Parti Datoriali e Sindacali;
  • presentazione dell’istanza tramite portale MYANPAL, agganciandola agli strumenti di finanziamento dei Fondi Interprofessionali;
  • erogazione del servizio didattico;
  • certificazione delle competenze;
  • monitoraggio fisico e finanziario;
  • rendicontazione dell’operazione.

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Ing. Antonino La Rocca

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